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Dorfleitbild

Hornstein wächst - in allen Bereichen

Zu Beginn des Jahres 2018 wurde der 3.000ste Einwohner in Hornstein willkommen geheißen. Außerdem gibt es in der Gemeinde bereits 1.000 Arbeitsplätze. Die geografisch sehr gute Lage, mit der Nähe zu vielen Ballungszentren wie u.a. Eisenstadt, Wr. Neustadt und Wien, macht die Marktgemeinde Hornstein zu einem beliebten und begehrten Ort zum Leben und Arbeiten.

Ein Wachstum kann nicht aufgehalten werden, aber es kann sinnvoll und überlegt zugelassen werden. Viele Bereiche hängen mit Wachstum zusammen, wie Wohnbau und Aufschließung für Bauplätze, Infrastruktur für alle Generationen, kulturelle und ehrenamtliche Entwicklung und Einbindung, Maßnahmen der Dorfökologie, der dorfgemäßen Gestaltung des Wohnumfeldes und der Landschaftsgestaltung.

Für die Gemeinde liegt ein Dorferneuerungsleitbild aus 2010 vor und ein Örtliches Entwicklungskonzept aus 2005. Zwischenzeitlich haben sich die Rahmenbedingungen vehement geändert. Daher muss Hornstein gemeinsam mit allen seinen Einwohnerinnen und Einwohnern ein neues Leitbild und Entwicklungskonzept bis Mitte 2019 erarbeiten.

 

"Als Bürgermeister erachte ich es als Notwendigkeit, dass wir alle Bürger bestmöglich einbinden und alle mitdenken, mitreden und mitmachen lassen. Die Erhebung der Stärken und Schwächen unseres Ortes sowie die zukünftige Entwicklung muss als gemeinsamer Weg geschehen!"

stellt Bürgermeister Christoph Wolf fest.

Start zum neuen Dorfleitbild Hornstein

2019 traf sich erstmal das Kernteam des neuen Dorfleitbild und Entwicklungskonzeptes, um den Startschuss für dieses Projekt zu geben. Das erste Thema war ein Überblich und die Aufgaben des neuen Örtlichen Entwicklungskonzeptes, welches die Leitlinien für zukünftige Raumordnungen (Flächenwidmung) darstellt.

Am 18. Jänner und 6. Feber 2019 fanden große Dorfgespräche statt, zu welchen alle Hornsteinerinnen und Hornsteiner herzlich eingeladen waren, um Hornsteins Zukunft gemeinsam zu gestalten. Diese große Bürgerbeteiligung sollte Ideen sammeln, um Hornstein die nächsten Jahre bestmöglich zu rüsten.

Mit Hilfe Stärken und Chancen werden die Arbeitsgruppen gebildet

1. Arbeitsgruppe: Dorfgemeindschaft, Miteinander, Vereine, "Multikulti", Kultur
Leitung: Bürgermeister Christoph Wolf, Gemeinderat Natascha Gertlbauer

2. Arbeitsgruppe: Altenbetreuung, Soziales, Gesundheit, Kinderbetreuung
Leitung: Vizebürgermeister Florian Hofstetter

3. Arbeitsgruppe: Ortskern, Wohnraum, Raumplanung, Verkehr, Wirtschaft/Nahversorgung
Leitung: Martin Prior, Christian Moritz

4. Arbeitsgruppe: Ortsbild, Infrastruktur, Umwelt und Natur
Leitung: wHR Mag Herbert Szinovatz, Gemeinderat Dietmar Wild

5. Arbeitsgruppe: Jugend, Freizeit, Sport
Leitung: Gemeinderätin Christine Rosner, Mag. Beatrix Resatz

6. Arbeitsgruppe: Sonstiges
Leitung: Robert Szinovatz


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